時時刻刻提醒自己
深耕經營,細心服務。 做到讓客戶介紹客戶時,大家都放心、安心。

今天一大早就出現在辦公室,才知道原來新人沒有「遲到」的權利。還真是「老鳥有交代,菜鳥要忍耐」Orz......

早會是每天的首幕曲,經理在台上說了很多嚴肅的話題,台下的人卻玩的很忘我,最後「樂極生悲」,被狠很地刮了一頓。被罵的感覺一定很不好受 @"@  幸好不是我~ Y^_^Y

二次早會是重頭戲,因為直屬領導會利用這個短暫的機會激勵士氣,鼓勵大家起而行,朝向自己的目標前進!每個領導的作風都不一樣,像我的主管不太愛罵我們,至少不會為了業績而不高興。他只會說:「看你們這麼懶惰,真想踹下去...」。

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何謂《雙十原則》?就是保額是月薪的十倍,保費則為十分之一。

這樣一方面負擔也不會太重,另一方面十倍的保額足夠(甚至超過)彌補意外的損失。

採用定期定額的繳費方式可以把降低風險,分擔成本。善用時間的複利價值,為自己退休生活做規劃。

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今天是下海的第一天,還真的是「有點」習慣這麼早起,六點鐘的鬧鐘還沒響起,我早就呆坐在床上,望著窗外微亮的天空,高舉雙手大喊:從今天起,我要改變這一生!

 衝吧!勇士們~向前邁進,反正死不了~


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